Dafür stehe ich:

 

Personen und Teams weiterzuentwickeln

- für ein konfliktfreies und gesundes Miteinander.


Führung, Teamverhalten, Konflikte und Gesundheit haben immer eine gegenseitige Auswirkung. Neben schnellen und nachhaltigen Interventionen bei Konflikten und Krisen liegt mein Schwerpunkt auf der Prävention durch Entwicklung von Führungskräften, Teamentwicklungsmaßnahmen und Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit. Mein Ansatz ist systemisch-lösungsorientiert, mein Ziel sind schnelle und nachhaltige Ergebnisse durch Einbeziehung von Best-Practice-Tools aus Training, Coaching, Team-Supervision und Mediation.

Konfliktlösung

Für die Vermeidung oder Lösung von Konflikten gibt es kein Konzept von der Stange. Eine ausführliche Analyse und ein individuelles Vorgehen ermöglicht nachhaltige Erfolge.

Mediation und Konfliktcoaching für Privatpersonen.

Moderation, Mediation, Konfliktcoaching, Team-Supervision, Workshops und lösungsorientierte Vorgehensweisen für Firmen/Organisationen.

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Führung und Teamentwicklung

Jeder Mensch und jedes Team ist einzigartig. Gemeinsam entwickeln wir Erfolgsstrategien und/oder sorgen für Klarheit in Führung, Entwicklungs-, Veränderungs- und Entscheidungsprozessen.

Coaching und systemische Beratung für Privatpersonen.

Training, Workshops, Coaching, Team-Supervision und Beratung für Firmen/Organisationen

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Akademie Lichtenauer

Erwerben Sie neue Kompetenzen oder werden Sie selbst Mediator/in oder Coach/in. Hier finden Sie Seminare, Mediations- und Coachingausbildungen.

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Inhouse-Veranstaltungen gestalte ich nach Ihren Bedürfnissen: Vorträge, Moderation, Workshops, Seminare

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